根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》精神和《廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021-2023年）》有關(guān)要求，為進一步推動全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范縣鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，提振村（社區(qū)）“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，積極營造關(guān)心關(guān)愛基層干部的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一組織實施公開招聘村（社區(qū)）“兩委”干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和省委、市委有關(guān)要求，樹立敢擔(dān)當(dāng)、重實干、重實績的鮮明用人導(dǎo)向，通過從村（社區(qū)）“兩委”干部中公開招聘一批有經(jīng)驗、能干事、干成事的優(yōu)秀人才，充分激發(fā)基層組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)熱情，吸引更多人才回鄉(xiāng)加入基層干部隊伍，拓寬基層事業(yè)單位工作人員來源渠道，建立一支來自基層一線、熟悉農(nóng)村（社區(qū)）情況、善于做農(nóng)村（社區(qū)）工作的基層干部隊伍，為推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保證。

　　二、招聘單位、對象、數(shù)量及方式

　　（一）招聘單位：招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)林水服務(wù)中心或其他涉農(nóng)或維穩(wěn)事業(yè)單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）只設(shè)1個崗位。

　?。ǘ┱衅笇ο螅焊骺h（區(qū)）所轄區(qū)域范圍內(nèi)各村（社區(qū)）符合條件的在崗村（社區(qū)）“兩委”干部，所有報考人員只限報考本縣（區(qū)）招聘崗位。

　?。ㄈ┱衅笖?shù)量：全市共招聘88名，其中面向村（社區(qū)）黨組織書記擇優(yōu)招聘53名，面向其他“兩委”干部擇優(yōu)招聘35名。各縣（區(qū)）具體數(shù)量如下：

　　（四）招聘方式：以縣（區(qū)）為單位，在本縣（區(qū)）內(nèi)設(shè)置兩類崗位進行招聘，一類為專項招聘村（社區(qū)）黨組織書記崗位，一類為專項招聘其他“兩委”干部崗位。報名時不明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聘用后再明確聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定理想信念，對黨忠誠，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　（二）能力素質(zhì)：有較強的群眾工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)，能積極完成上級黨委、政府布置的各項工作任務(wù)，工作實績突出。具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　?。ㄈ┳黠L(fēng)紀律：遵紀守法，公道正派，在黨員群眾中有較好的口碑，無違法違紀等不良行為。

　?。ㄋ模┠挲g學(xué)歷和任職年限：

　　1.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷。

　　2.在崗村（社區(qū)）黨組織書記：連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記職務(wù)滿3年以上（2018年11月30日前任職至今）；男性年齡50周歲以下（1971年11月30日后出生），女性年齡45周歲以下（1976年11月30日后出生），獲得省部級表彰或連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿6年以上的（2015年11月30日前任職至今），年齡可放寬2周歲。

　　3.在崗其他村（社區(qū)）“兩委”干部：連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”干部滿3年以上（2018年11月30日前任職至今）；中共黨員（含預(yù)備黨員）；男性年齡45周歲以下（1976年11月30日后出生），女性年齡40周歲以下（1981年11月30日后出生）。2018年11月30日后新當(dāng)選村（社區(qū)）黨組織書記的原“兩委”干部，符合上述條件的，以“兩委”干部身份報考。

　　（五）負面清單：具有下列情形之一的人員不得報考：

　　曾受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；患有嚴重疾病無法正常履職的；所在村（社區(qū)）被定為涉黑涉惡軟弱渙散村黨組織進行整頓仍未出列的；具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為國家工作人員的其他情形。

　　四、招聘錄用

　　確定聘用名單后，由各縣（區(qū)）組織部門、人社部門按照以下原則進行招聘錄用：一是村（社區(qū)）黨組織書記優(yōu)先安排于其他“兩委”干部；二是優(yōu)先招聘到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位；三是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聘用人數(shù)超過1名時，除第1名外，其他人按成績從高到低進行排序，按就近原則或個人意愿聘用到本縣（區(qū)）內(nèi)其他有招聘崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位，聘用后繼續(xù)按要求在本村（社區(qū)）任職，待所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有空編時再由縣（區(qū)）組織部門、人社部門辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)。

　　五、聘后管理

　　聘用后需繼續(xù)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的村（社區(qū)）任職不少于5年，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進行管理，5年內(nèi)因不適宜擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”干部，或其他原因中途離開現(xiàn)職的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，不再保留事業(yè)編制身份。

　　六、薪酬待遇

　　獲聘人員作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公益一類事業(yè)單位管理崗十級工作人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　七、報名時間、地點和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2021年12月16日至12月21日。

　?。ǘ﹫竺攸c：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委黨建辦。

　?。ㄈ┵Y格審查：符合招聘條件的報考人員應(yīng)填寫《河源市2021年公開招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報名表》（附件2），向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委一并提交身份證、學(xué)歷證書、任職文件、受表彰證明材料等（以上材料驗原件收復(fù)印件）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責(zé)對報考人員的基本條件進行初審，按掌握的報考人員政治品質(zhì)、作風(fēng)能力等情況提出推薦意見，各縣（區(qū)）組織部門、人社部門負責(zé)資格條件復(fù)審。

　　八、筆試、面試和表彰加分

　　（一）筆試。筆試時間：2022年1月9日（具體以筆試準考證的時間為準）。根據(jù)“干什么，考什么”的原則，主要測試應(yīng)試人員的基本政治素質(zhì)、理論水平和從事“三農(nóng)”工作、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問題的能力和水平。筆試由市統(tǒng)一組織，在市區(qū)設(shè)考點，由市人力資源和社會保障局具體負責(zé)實施，市委組織部、市委編辦配合。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站、河源組工微信公眾號上公布考生筆試成績和參加面試人員名單。

　?。ǘ┟嬖嚒Ｃ嬖嚂r間：2022年1月份（具體以面試準考證的時間為準）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試邏輯思維、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、人際溝通能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。面試由市統(tǒng)一組織，市人力資源和社會保障局具體負責(zé)實施，市委組織部、市委編辦配合?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績。

　?。ㄈ┍碚眉臃帧＝?jīng)縣（區(qū)）組織部門審核并報市委組織部復(fù)核認定，對任期內(nèi)所獲表彰榮譽進行加分，加分只計入筆試成績。其中市（廳）級表彰（市委市政府、省直部門表彰）加1分，省部級表彰（省委省政府、中央國家部委表彰）加2分，國家級表彰加4分。表彰須為黨委、政府或所屬部門授予個人，或本人擔(dān)任村（社區(qū)）干部期間，當(dāng)?shù)孬@得的集體表彰或榮譽。不同項目的多項表彰可以重復(fù)加分，同一項目表彰只計算最高級別的表彰，累計加分不超過5分。

　　綜合筆試成績和表彰加分，從高分至低分按1:3比例確定面試人選名單，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。

　　筆試、面試成績均保留小數(shù)點后2位數(shù)，總成績=（筆試成績+表彰加分）×40%+面試成績×60%。同一崗位考生最終成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

　　總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予聘用。

　　九、體檢考察

　　體檢由縣（區(qū)）人社部門負責(zé)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施。

　　考察由縣（區(qū)）組織部門、人社部門負責(zé)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察，重點考察政治素質(zhì)、群眾口碑等情況，考察中要審核個人檔案?？疾觳缓细竦牟坏闷赣?。

　　十、有關(guān)事項

　　咨詢電話：0762-3238322（市人力資源和社會保障局）

　　監(jiān)督電話：0762-3333208（市委組織部）

　　附件：

附件1：招聘人數(shù)及崗位代碼表.xls

附件2：報名表.doc

中共河源市委組織部

　　中共河源市委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　河源市人力資源和社會保障局

　　2021年12月15日